Profesional muy demandado: ¿qué salario gana un administrador de sistemas?

Como administrador de sistemas, un empleado asume una gran responsabilidad: no solo es responsable del funcionamiento de la infraestructura de TI, sino también de la seguridad y, por tanto, de otros aspectos como la seguridad de los datos, por ejemplo en el hosting web. Esto también repercute en el salario, que se sitúa en la parte más alta del sector TI y está claramente por encima del de otras profesiones como desarrollador de software, técnico comercial en informática y técnicos en electrónica. La cuantía concreta depende, además, en gran medida de la duración del puesto y de experiencias y conocimientos específicos: un junior gana al comienzo de su carrera aproximadamente un tercio menos que un administrador de servidores senior con más de una década de experiencia profesional.

¿Cómo se realiza la formación como administrador de sistemas?

La denominación profesional administrador de sistemas o administrador de servidores no está regulada legalmente ni definida en su uso, por lo que puede ser empleada libremente por cualquiera. En consecuencia, existen múltiples vías para convertirse en administrador de sistemas: como base puede servir una formación profesional, unos estudios de Informática o exclusivamente una amplia experiencia práctica. No obstante, existen numerosos cursos de formación continua, por ejemplo de la Cámara de Industria y Comercio (IHK), con denominaciones como administrador de sistemas, Network Engineer o administrador de servidores. Sin embargo, no se trata de una denominación profesional protegida, sino de certificaciones opcionales emitidas por entidades independientes. Pretenden acreditar un nivel fijo de conocimientos y habilidades específicas, pero no son oficialmente obligatorias para un puesto concreto. Denominaciones adicionales como junior o senior se refieren exclusivamente a la duración de la actividad o del empleo.

¿Cuánto gana un administrador de sistemas?

El salario de un administrador de sistemas no se rige por marcos fijos como un convenio colectivo, sino que depende exclusivamente del acuerdo individual entre las partes contratantes y solo está limitado por la legislación general —por ejemplo el salario mínimo y la protección laboral—. De media, los empleadores pagan a un administrador con experiencia alrededor de 4.500 euros brutos al mes (datos de 2021), siendo la demanda de personal cualificado con conocimientos en Linux superior a la de Microsoft Windows. Además, los administradores de sistemas reciben en muchos casos bonificaciones que pueden representar hasta un tercio del salario base.

Esto también se refleja en la retribución: un administrador de sistemas senior gana aquí alrededor de un cuarto a un tercio más. Especialmente en los primeros años se observa estadísticamente un fuerte aumento del salario —un junior sin experiencia profesional relevante puede aumentar sus ingresos con rapidez durante este periodo si logra convencer al empleador de su competencia y conocimientos técnicos. Los ingresos crecen por encima de la media especialmente en los primeros años y, con una larga permanencia en una empresa o una cualificación acreditada, el salario puede llegar a duplicarse al pasar de junior a senior.

¿Cómo transcurre la carrera de un administrador de sistemas?

Dado que la denominación administrador de sistemas, a diferencia de la de médico o peluquero, no es una profesión legalmente protegida, la carrera no exige exámenes o titulaciones obligatorias —un administrador de sistemas asalariado suele contar en la mayoría de los casos con una formación completada o un grado universitario en el sector TI. Para la actividad como autónomo no se requieren cualificaciones especiales. Mientras que la diferencia entre un grado y un máster supone apenas unos 3.000 euros anuales, la diferencia entre la formación en empresa (aprendizaje) y la asistencia a la universidad tiene un efecto más marcado y, especialmente en años posteriores, se nota de forma clara. Aquí las diferencias salariales pueden llegar hasta el 10 % o más.

Al iniciar su actividad, un administrador de sistemas debe convencer a nivel personal o profesional para poder exigir un salario superior a la media. Las claves esenciales para rápidos aumentos salariales son una experiencia práctica de más de cinco años, formaciones periódicas y buenas referencias mediante cartas de recomendación. Tras unos 10 años pasa a ser un especialista mejor remunerado y, alrededor de los 20 años, asciende a senior.

¿Dónde ganan los administradores de sistemas los salarios más altos?

Diferencias considerables en las expectativas salariales también surgen por la empresa y su ubicación. Una pequeña o mediana empresa familiar artesanal paga claramente menos que una gran corporación por el Hosting web, pero suele conllevar una menor carga de trabajo. Sin embargo, la diferencia entre los distintos estados federados es aún más marcada: en el extremo inferior se encuentran Brandeburgo, Sajonia y Sajonia-Anhalt, donde un administrador de sistemas gana de media poco más de 30.000 euros. El salario más alto se registra en Hesse: ronda los 45.000 euros, aproximadamente un 50 % más.

Fuentes:
(Absolventa)
(Stepstone)

¿Qué requisitos debe cumplir una candidatura como administrador de sistemas?

Los criterios más importantes a la hora de contratar para el puesto de administrador de sistemas, desde la perspectiva de las empresas, son la experiencia práctica, las referencias aportadas y, no menos importante, los conocimientos demostrados mediante certificaciones, publicaciones o la demostración activa de competencia técnica. No existen convenciones obligatorias ni titulaciones exigidas que sean requisito para trabajar como administrador. Como en muchas otras profesiones de la nueva economía, aquí la mejor referencia es poder demostrar un amplio conocimiento práctico y teórico de VPS y servidores dedicados y poder presentar logros o certificados equivalentes a los requerimientos.

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